Systemadministratör

av | aug 18, 2025

Vi matchar er med rätt IT-rekryteringsföretag

Berätta i vilken stad du behöver tillsätta en systemadministratör så matchar vi dig med rekryteringsbolag som har rätt kompetens.

    Företag som rekryterar systemadministratör

    Premium

    Thalamus IT Consulting

    4,9 Läs omdömen
    Systemadministratör Supporttekniker IT-säkerhetsspecialist Nätverkstekniker IT-arkitekt IT-operations manager

    Skicka förfråganLäs mer om företaget

    Novare

    4,2 Läs omdömen
    Systemadministratör IT-säkerhetsspecialist IT-arkitekt

    Ants

    4,9 Läs omdömen
    Systemadministratör Supporttekniker Frontend-utvecklare IT-säkerhetsspecialist IT-Chef IT-operations manager

    Skicka förfråganLäs mer om företaget

    Wise IT

    3,6 Läs omdömen
    Systemadministratör Supporttekniker Scrum Master IT-säkerhetsspecialist IT-arkitekt IT-Chef

    Skicka förfråganLäs mer om företaget

    Rekrytera en systemadministratör

    Systemadministratör är ett samlingsnamn för flera olika roller är olika beroende på kompetens och fokusområde. Windows-administratörer arbetar ofta med Active Directory och servermiljöer. Linux-specialister fokuserar på drift, nätverk och automatisering, medan andra administratörer ansvarar för molnbaserade miljöer som Azure eller AWS.

    Därför är det viktigt att vara tydlig med vilken typ av systemadministratör man behöver när man ska rekrytera till organisationen.

    Nivån på rollen varierar också. Juniora profiler hanterar ofta enklare supportnära uppgifter, medan seniora systemadministratörer tar ansvar för arkitektur, processer och helheten inom infrastrukturen.

    En tydlig kravprofil ökar chanserna att rekryteringen blir lyckad, särskilt i tekniska miljöer där kompetensen är begränsad och rollerna ibland överlappar med exempelvis nätverkstekniker eller DevOps.

    Vanliga frågor

    Vilka kompetenser är viktigast när man rekryterar en systemadministratör?
    Det viktigaste vid rekrytering av en systemadministratör är att kandidatens kompetens stämmer överens med den tekniska miljön – oavsett om det handlar om Windows Server, Linux eller hybridlösningar med molnplattformar som Azure eller AWS. Utöver plattformserfarenhet är det ofta avgörande med kunskap inom nätverk (som DNS, DHCP och VPN), säkerhetsprinciper, rättighetshantering och automatisering med till exempel PowerShell eller Bash.
    Varför ska vi använda er tjänst istället för att kontakta rekryteringsföretagen direkt?
    Den största fördelen med att använda IT-rekrytering.se för att hitta ett IT-rekryteringsföretag är att vårt system matchar din förfrågan med företag som har rätt kompetens baserat på dina behov. Vilket gör att du sparar tid och minskar risken för felrekryteringar.
    Vad kostar det att rekrytera en systemadministratör?
    Att ta in ett rekryteringsföretag för att hitta rätt systemadministratör kostar vanligtvis mellan 15 och 25 % av årslönen. För en systemadmin med en månadslön på 40 000 kr landar kostnaden på runt 80 000 till 120 000 kr.

    Kostnaden påverkas främst av erfarenhetsnivå och hur specialiserad rollen är. För roller med snäva krav, säkerhetsansvar eller molnkompetens kan priset ligga i den övre delen av spannet.

    Vad är vanliga misstag företag gör när de ska rekrytera en systemadministratör?
    Ett vanligt misstag är att kravprofilen blir för bred. Man söker någon som ska kunna allt från support till moln och nätverk, vilket gör det svårt att attrahera rätt kandidater. Rollen blandas också ofta ihop med DevOps eller IT-tekniker, vilket skapar fel förväntningar i både urval och intervju.

    Dessutom underskattas ofta behovet av djup teknisk kompetens, särskilt i miljöer där systemstabilitet och säkerhet är avgörande.