Skicka en förfrågan
Beskriv vilken roll ni söker, var tjänsten är och när ni behöver tillsätta den.
Vi matchar er
Vi väljer ut upp till tre rekryteringsbolag som är rätt för just ert behov.
Fyll i vilken roll du behöver hjälp att rekrytera så matchar vi dig med relevanta IT-rekryteringsföretag i Göteborg.
Göteborgs IT-marknad är bred. Fordon och industri står för en stor del av efterfrågan, men techbolag, logistik och medtech gör att företag i helt olika branscher slåss om samma kandidater. De flesta IT-specialister har redan jobb och svarar inte på platsannonser, så ren annonsering räcker sällan.Processen behöver dessutom gå snabbt. En kandidat som är intresserad idag kan ha tackat ja till något annat om två veckor. Det är därför många företag i Göteborg tar hjälp av en rekryteringspartner som kan den lokala marknaden och aktivt letar upp rätt kandidater.
Anslut ditt företag och ta emot förfrågningar från företag som behöver er expertis.
De flesta IT-rekryteringsföretag tar mellan 15 och 25 procent av årslönen, eller runt tre månadslöner. För en senior utvecklare i Göteborg med en lön kring 55 000 kronor landar det oftast på 130 000 till 165 000 kronor, men det varierar med rollens komplexitet och vilken prismodell bolaget jobbar med.
Software Skills och Annvin är Göteborgsbaserade och fokuserar på tech- och IT-rekrytering lokalt. Utöver dem har Ants, Ada Digital, Wise IT och Intenso dedikerade Göteborgsteam med lokal marknadskännedom.
Fokusera på vilka IT-roller de faktiskt har tillsatt, hur de bedömer teknisk kompetens och vilken prismodell de jobbar med. Be om konkreta exempel på liknande uppdrag, det säger mer än en fin hemsida.
Volvo Cars, Volvo Group, Polestar och Geely driver en stor del av IT-efterfrågan i Göteborg, särskilt inom embedded, ADAS och mjukvara för elfordon. Det gör att företag utanför fordonssektorn konkurrerar om samma kandidatpool, och roller som kräver C/C++ eller realtidssystem kan vara extra svåra att tillsätta.