Skicka en förfrågan
Beskriv vilken roll ni söker, var tjänsten är och när ni behöver tillsätta den.
Vi matchar er
Vi väljer ut upp till tre rekryteringsbolag som är rätt för just ert behov.
Berätta i vilken stad du behöver tillsätta en molnarkitekt så matchar vi dig med IT-rekryteringsbolag som har rätt kompetens.
Molnarkitekter är en av de mest efterfrågade rollerna på IT-marknaden just nu. Utmaningen ligger i att rollen kan betyda vitt skilda saker beroende på organisation. Vissa söker någon som designar hela enterprise-arkitekturen för en molnmigrering, andra vill ha en teknisk specialist som kan Azure eller AWS på djupet.
Många kandidater har bakgrund som systemutvecklare eller infrastrukturspecialister och har växt in i arkitektrollen över tid. Skillnaden mellan en molnarkitekt och en molningenjör är ofta suddig i praktiken, vilket gör urval svårt. Ett rekryteringsföretag med teknisk förståelse kan hjälpa till att ställa rätt frågor under intervjuer och verifiera om kandidaten verkligen har den strategiska förmåga som krävs, inte bara rätt certifieringar.
Anslut ditt företag och ta emot förfrågningar från företag som behöver er expertis.
Molnarkitekten designar lösningen och fattar strategiska beslut, molningenjören bygger och underhåller den. I praktiken är gränsen ofta suddig, många gör båda delarna. Var tydlig i kravprofilen med om ni främst behöver någon som designar eller någon som både designar och implementerar.
Räkna med sex till tio veckor för en bra rekrytering. Molnarkitekter får ofta flera erbjudanden samtidigt, så processen kan dra ut om ni inte är snabba med beslut. För nischade kompetenser tar det oftast längre.
Det beror på hur ni jobbar, men grundläggande kodförståelse är oftast värdefullt. Molnarkitekten behöver inte vara en senior utvecklare, men ska kunna läsa kod och förstå hur applikationer fungerar. Många molnarkitekter har bakgrund som utvecklare och kan koda när det behövs.
Konsult fungerar bra för avgränsade projekt som molnmigreringar eller när ni snabbt behöver specialistkompetens. Fast anställning är bättre om ni vill bygga intern kompetens och ha någon som lär känna verksamheten på djupet. En anställd molnarkitekt kan fatta bättre långsiktiga beslut eftersom de förstår era affärsmål och begränsningar över tid.
Många har börjat som systemutvecklare eller jobbat med IT-infrastruktur och växt in i arkitektrollen. Det finns ingen standardväg in, vissa kommer från drift och har jobbat med servrar, andra från utveckling och fokuserar mer på applikationer. Erfarenhet från verkliga projekt väger tyngre än specifik utbildning.